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根据《2018年广东省汕尾职业技术学院、汕尾市技工学校公开招聘硕士（博士）研究生学历教师公告》，因部分招聘岗位仍有空缺，经研究，现补充公告如下：
一、招聘原则 严格执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用工作人员。 ㈠坚持公开、平等、竞争、择优的原则; ㈡实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。
二、职位和招聘对象 详见《2018年广东省汕尾市技工学校公开招聘教师岗位表（调整后）》。
三、招聘条件
㈠ 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
㈡ 政治思想素质端正，遵纪守法，作风正派，具有良好的品行;
㈢ 具有正常履行职责的身体条件;
㈣ 具有国家承认的硕士研究生学历；
㈤无违法违纪行为。凡受党、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员，其它违反国家法律、法规等行为的，均不得报名; ㈥年龄在35周岁以下。年龄的计算时间截至2019年3月1日。
四、招聘程序及办法
（一）报名 报名时间：2019年2月25日至3月1日 报名方式：采取以电子邮件发送资料的方式进行报名，应聘者应在本公告规定的报名时间内报名。 报考人员将应聘报名所需要的上述材料扫描后，以电子邮件的形式发至以下邮箱并电话确认。
报名受理部门：汕尾市技工学校 电子邮箱：swjxbgs@163.com 联系电话:0660-3369298 联 系人：何盛林 手机：13828933968 郑伟群 手机：13719531899 报名要求：
1.应聘者依照本人的学历、专业等条件，认真核对所应聘岗位的条件与要求，报考符合本人条件的岗位。所学专业须与《专业目录》附件3中的专业代码相符，专业代码不相符的不能报考。找不到专业代码的可报考相近专业。以相近专业报考的应聘者，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。报名时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.符合条件的应聘人员报考资料要求：每人须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，以下简称《报名表》）一份。
（1）2019年应届毕业生（含暂缓就业的毕业生）须提供毕业证、学位证、身份证，暂缓就业的还须《暂缓就业协议书》；
（2）往届毕业生须提供毕业证、学位证、身份证；
（3）港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及提供身份证、学历、学位证书；
（4）国有单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
（5）报考岗位有其它要求的须按照要求提供证明材料。 报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）资格审核 报名结束后，按照招聘岗位条件，经报考单位人事部门对报名者的资格条件进行审核，凡符合报名条件者均可进入面试。届时将以电话和电子邮件的方式通知本人。
（三）考试 考试采用直接面试（结构化面试或说课）的方式进行。面试前须现场提交报名资料原件及复印件进行审核。 面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分，面试成绩不合格的不予列为体检对象。考试成绩四舍五入保留小数点后两位，以考生综合成绩高低为序，排定名次，按招考岗位名额等额确定入围参加体检人选。具体面试时间、地点及其他相关事宜由报考部门通知。
（四）体检、考察和公示
1.体检。经面试确定为招录对象的考生要进行体检。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
2.考察。经体检合格的考生，由用人单位及主管部门组成考察组进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行。
3.公示。经考察合格拟聘用的人员名单将在汕尾人才网公示7天。
4.如体检、考察不合格的，其空缺的名额按该岗位面试成绩高低为序依次递补，进行体检、考察。
五、聘用
（一）拟聘用人员经公示没有异议的，经主管部门同意后，报市人社局核准办理聘用手续。
（二）逾期未能提供其本人的学历(学位)证书、人事档案等相关材料的将视为自动放弃聘用资格，所缺名额按该岗位成绩高低递补。
（三）用人单位与被聘用人员签订聘用合同(聘用期为三年)。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为6个月，试用期含在聘用期内)，试用期满考核合格的办理转正手续，并予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
（四）聘用人员到位履职后，按照汕尾市人才引进有关政策规定，给予一次性安家费补助。
六、其他 本公告如有不尽之处由汕尾市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：汕尾市人社局事业单位人事管理科：0660-3383663。
